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     開(kāi)放式辦公室可以讓員工既開(kāi)心又高產(chǎn)的關(guān)鍵在于有不同的空間來(lái)做不同的事，員工工作時(shí)有超過(guò)一半的時(shí)間處在深度專(zhuān)注狀態(tài)，大約四分之一的時(shí)間在合作，剩下的時(shí)間則分配給學(xué)習、社交和其他工作。換個(gè)環(huán)境就能幫大腦換個(gè)檔，在辦公室安置一張較大的“團隊討論桌”，讓談話(huà)和想法在這張桌上流轉自如，并鼓勵鄰座之間有意識地閑聊。開(kāi)放式辦公室能營(yíng)造一個(gè)更易于合作、創(chuàng )新和社交的環(huán)境，不同部門(mén)和團隊之間可以更容易地交換觀(guān)點(diǎn)。在辦公家具配套方面更加統一性。開(kāi)放式辦公室也被認為是個(gè)會(huì )嚴重分散員工注意力的環(huán)境，每天在開(kāi)放環(huán)境下辦公，怎樣才能促進(jìn)合作、提高效率呢？以下策略或許能助你保持清醒、高效。墻壁要用落地大白板，這樣的安排能促使人們積極參與討論。相反，也可以設置一些獨立的房間，讓人能安靜獨處；可以嘗試在門(mén)外放一塊黑板，寫(xiě)上自己在屋里做什么。這樣，團隊的其他人就知道他們埋著(zhù)頭的原因了，也會(huì )讓他們安靜地完成工作。

     《應用心理學(xué)》雜志發(fā)布了一項研究：尋求幫助的人在工作中做得更好，但提供幫助的人實(shí)際上做得更糟?？茖W(xué)家判斷，在幫助他人和做本職工作之間的轉換會(huì )帶來(lái)沉重的“認知負荷”?？梢悦刻旆殖鲆粋€(gè)時(shí)間段，在這幾個(gè)小時(shí)內不被打擾，專(zhuān)注于自己的工作不分心。一定要告訴同事你在這段時(shí)間里真的不想被打擾，當然緊急情況除外，要把足夠的注意力分給最重要的工作，而你可以在這一天的后半段時(shí)間里與同事合作或幫助他人。開(kāi)放式辦公環(huán)境鼓勵溝通、協(xié)作和互動(dòng)的方式被認為是它們的最大優(yōu)勢，通過(guò)將本職工作作為主要優(yōu)先事項來(lái)保持工作效率。制定一個(gè)時(shí)間表，鼓勵員工在特定時(shí)間節點(diǎn)或特定天數內完成特定的任務(wù)。一個(gè)開(kāi)放式的辦公空間在特定的時(shí)間對特定的人比其他人更有效。因此，讓員工選擇他們的工作方式是很重要的。辦公家具可以很容易地重新配置，以適應個(gè)人情況，使它很容易保持每名員工的快樂(lè )，員工可以隨時(shí)享受協(xié)作氛圍，但是當它需要工作效率時(shí)，員工可以很容易地獲得更多的隱私。每天坐9到11個(gè)小時(shí)的人實(shí)際上在4年內增加了15%的疾病幾率，因為更健康的員工也更有效率，所以在您的開(kāi)放式辦公空間中加入替代座位是有意義的?？梢园芽臻g組合在一起，包括更高的桌子(甚至是步行桌)，這樣員工在工作時(shí)就可以站立或在原地漫步。跪椅和其他類(lèi)似的選擇也是不錯的選擇。這樣的選擇不僅能讓您的員工更健康，還能讓您一整天都精力充沛。關(guān)鍵詞：天津辦公家具